错误观念一:对最后一次能用以申请办理的TOEFL和SAT考试报名时间的误会
院校办理的截至日期并没有最终的考TOEFL和SAT時间。举例来说,申请办理2022年9月入校的一切正常录用(RegularDecision)的申请办理截至日期绝大多数院校是2022年1月1日,但并不是说你需要在1月1日进行最后一次的涨分。
事实上,申请者要做的是校园内申请办理的截至日期前把除TOEFL考试成绩以外的别的原材料所有寄出去;TOEFL成绩能够 稍候寄到院校,但务必校园内审查你的申报材料以前寄到。
错误观念二:对GPA(在学校均值成绩)、TOEFL和SAT考试成绩的误会
第一类误会是受中国教育制度的欺诈,觉得上美国高校得话自身的学业成绩一定如果最佳的。美国高校的录用,尤其是本科毕业生的录用,是一个整体实力的市场竞争。即便 在高中排名100多位或中等水平的学员还可以被顶级高校录用。
第二类误会是对TOEFL成绩的误会。一些申请人觉得TOEFL务必做到105分之上才很有可能被高校录用,而拿学业奖学金务必做到110分之上。这都不精确。哈佛大学、麻省理工大学、耶鲁录用的中国学生中有一些TOEFL成绩刚过去了100分。确实有一些大学对申请人明确提出了TOFEL成绩的规定,但这种英国顶级高校的录用现行政策实际上更加灵活,针对杰出的学员能够 不会受到一些录用标准的限定,乃至在沒有TOEFL成绩的情形下还可以录用。
第三类是对SAT的误会。
如今许多高校推行考試可选现行政策,可是学员能够 自己挑选是不是递交,但事实上,许多机构对此项考试成绩仍然给予了一定的高度重视。但并不是沒有此项考試造就不可以申请办理,依据自己要求就可以。
错误观念三:申请办理精准定位的不科学。
有一类申请人对排行有一种盲目跟风依靠和钦佩,非得申请办理前10或是前30、50的院校,而彻底不顾及自身的综合能力的高低。美国的大学高等教育是一种通识类和德育教育,因而不一样院校的教学水平并不会有象排行表明的那般一种差别。在国外3000多家高校中,前100全是非常不错的院校,前300的大学全是出色的院校,不一样申请人要依据自身的整体实力有效选择学校,争得可以去到自身能去的最好是院校。
也有一类申请人,一开始就钻到了钻牛角尖,有比较严重的名牌大学剧情,例如“哈佛大学剧情”或“常青藤剧情”,非哈佛大学没去、非常春藤学校没去,不然就留到中国上大学。申请办理成功了虽然非常值得庆贺,但万一去不成常青藤就留到中国上大学也许也不是一个明智的选择。我激励大伙儿到美国读大学本科,是由于我觉得美国高校的高等教育相对性于中国现在的高等教育来讲,更能开发设计一个人的才情和潜力,对学员个人的一生拥有 更充分的危害。
错误观念四:对University和College的误会。
除开综合型的高校以外,英国也有很多的文理学院(LiberalArtsCollege),一些申请人觉得学校毫无疑问比不上高校好,对这种文科理科院校看不上眼。却不知道,文科理科院校的文化教育并不稍逊于综合类大学,通常以小班课程特点课堂教学为主导,均值一个班的数量在十人上下,学生和老师中间的沟通和沟通交流远超于综合类大学。一些好的文理学院,如WilliamsCollege和WellesleyCollege,其高等教育在许多外国人的眼中中是比哈佛大学耶鲁还需要好的挑选。
错误观念五:对挑选邀请人的误会
许多申请人耗费很多活力去找知名人士来为自己写推荐函,但对你没知道的知名人士是不太适合做为邀请人的。一般 院校规定一份SchoolReport,这等同于校领导让你的一个点评,能够找校领导、升学考试咨询顾问(中国初中一般沒有这一岗位)、年龄小组长乃至是教导主任来出任;除此之外还规定两份TeacherEvaluation,一般是俩位任课教师对你的点评。许多完成的申请人并沒有知名人士的强烈推荐。知名人士的强烈推荐能够 做为填补,但决不会是必需的。
错误观念六:不正确地挑选参考目标
这类申请人一般 掌握到一些取得成功得到美国高校录用的同学的各类成绩,随后根据此得到一个片面性的开朗或消极了解。例如她/他知道某一被哈佛大学录用的同学的排行是2%,TOEFL是109分,就觉得自身排行1%且TOEFL分成110分一定还可以被哈佛大学录用。也有的人听闻某一来到耶鲁的学员TOEFL考试成绩有115分而自身仅有105分就不能申请办理了。
单纯性比照2个学员的成绩是断章取义的,务必全方位较为各领域的整体实力才能够 ;可缺憾的是,这类录用联合会用于做为录用规范的综合能力难以被精准量化分析,你一直在沒有见到一个取得成功申请人的整套申报材料(尤其是Essay)以前,是不可以随便判断你比她/他强或弱的。
错误观念七:写Essay的错误观念
针对Essay的创作,平凡当然不好。许多申请人会使用精彩纷呈的我国历史典故或风云人物小故事。因为历史背景的差别,这会致使别人了解的艰难,因而描述工作能力较弱的申请人这时必须 谨慎对待。
除此之外,也有一些申请人有十分美妙的念头,但是假如奇特到一般人无法搞清楚就渺茫了,由于录用委员会们也是平常人。
错误观念八:父母过多参加
出自于爱子心切,父母们对宝宝的关怀是还可以了解的;但有一些父母的参加超过了应该有的度,夺走了小孩一个锻练自身的机遇。
申请办理环节,有很多父母“包办代替”了同学的课程内容和主题活动,可是那样的作法是错误的!父母在出国留学中仅仅协助的人物角色,而不是彻底的领导者,必须 学好鼓励孩子的自觉性。那麼父母必须 怎样做呢?
1.提前准备环节,爸爸妈妈与咨询顾问教师应该是协作輔助学员的关联,维持立即良好的沟通是十分需要的。针对学员现在的进展,toefl/标化考试成绩、主题活动完成率、时间管理、学员申请办理筹备中的心理状态转变 等,都必须随时随地的沟通交流与协作。
2.选择学校环节,选择学校的参照信息内容有很多,此刻咨询顾问和父母都能够给学员发表意见强烈推荐,可是尽可能鼓励孩子自身查找院校消息的工作能力,让学员自身讲出挑选或是不挑选大学的原因。
3.报考专业环节,许多 学生家长都想让小孩学习商科专业有关技术专业,可是小孩是不是感兴趣呢?她们坚信:小孩目前还小,总是会喜爱的。大家了解父母想为小孩未来的生活做准备的良苦用心,可是讨厌的技术专业,确实会让学员无法维持,因此或是要逐渐塑造。
4.文书写作环节,由于有一些父母参加渡过高,对学员的公文明确提出许多自身的建议,务必规定咨询顾问依照她们心里的学员品牌形象来写,反倒主观原因太多,并不可以反映大学生的真正的优点。而咨询顾问因为了解学员,又掌握院校,实际上反倒更易于把握住同学的特性,让院校眼前一亮!
总而言之,申请办理流程中,父母要参加,可是参加渡过高就会造成 一定难题,因此 ,一定要把控好参与性的难题。
错误观念九:舍弃今年高考
不管能不能出国留学,进行今年高考全是有益没害。如今许多美国高校也接纳学员的高考分数,能够省掉许多不便。就算不出国留学,今年高考也是上学的一份通行卡。
错误观念十:对自付签证办理的误会
许多人觉得拿不上学业奖学金或是并不是去名牌大学得话签证办理就拿不上,这也是错误的。假如家中资产充裕,那麼你只必须 说动签证官你的该笔教育产业是有效并有高收益的,
随后你的签证办理难度系数就与得到全额奖学金的签证办理人及其去常春藤名校的申请者一样——说动签证官你没有移民投资趋向,你此番的目标单单是学习培训而且会在学习培训完成后返回我国来。
错误观念十一:走速学途径——不托福考试立即到美国读语言表达
有些人以为这也是一种出国留学的近道,能够 免去提前准备toefl的时间段而立即去留学了。却不知道,这就是把学英语的每日任务延迟到出国留学之后。沒有一定的英语基本是无法进行美国的大学学习培训的,因而你一定要先开展言语的学习培训,通常学习培训大半年乃至一两年,因而并不一定“节约”時间。
这一举动有一个优势,便是能够 在英语自然环境下学英语。可是却有一个安全隐患和三个缺陷:安全隐患便是在英语水平不高的条件下,学员怎样学习和独立生活可能是个难题,假如无法融入得话也许会产生较大麻烦乃至产生不幸;
缺陷一,在国外语言学习的成本相比于中国而言是非常贵重的;
缺陷二,签证办理成功率减少。虽然约翰逊总统法令里谈及签证官在核查留学签证时不可岐视去读语言表达的学员、去读排行考后的校园的学员,但还可以毫无疑问地讲,去读语言表达的签证办理成功率一定是低于去读宣布大学选修课的签证办理成功率;
缺陷三:因为该类学员经常是看完语言表达以后入读一所不太有名的美国高校,因而学员自己失去走上高些人生道路起始点的机遇。英国的公司单位是十分自以为是的,她们聘用员工的过程中需看同学的结业学院的优劣,给与的薪水也会依据技术专业和学校的排名来明确多少,因而一个名牌大学出生的学员在岗位之路上一开始就技术领先非名牌大学出生的学员;尽管我不会青睐乃至有时抵制极端化的名牌大学剧情,可是要是自身有工作能力上名牌大学而不想勤奋乃至立即舍弃,便是对自身前程的极其不承担。
错误观念十二:有关招聘面试
有学员以及父母曾欢呼雀跃地跟我说,他遭受了布朗大学和斯坦福大学的附加亲睐,由于他得到了这两家大学的招聘面试机遇。实际上 ,有一些院校在一些大都市例如上海北京会出现自已的同学,她们便会分配同学来招聘面试申请者,只需有可能,这种院校便会争得招聘面试每一个申请人,因而接到她们的面试公告决不会表明该院校对你趋之如骛。
院校及其同学都是会这样说,可是真正情况应该是那样的:
招聘面试主要表现好的朋友参与招聘面试会获得一份不错的招聘面试汇报,招聘面试主要表现差的老同学聚会获得一份较弱的招聘面试汇报。招聘面试好的同学们不一定还有机会被录用,大家曾有多位学员在宾夕法尼亚大学同学招聘面试后觉得自已会被宾夕法尼亚大学录用,由于招聘面试人说假如她是录用委员会便会立刻录用该学员,但最终也是沒有被宾夕法尼亚大学录用;
招聘面试差的同学绝大多数情况下便会丧失录用机遇,缘故是好的申请者过多整体实力太贴近而难以选择,那招聘面试結果差的就很容易淘汰掉。现阶段,英国的绝大多数前20的高校都是在提升在我国的同学的招聘面试机遇,一个好的应聘結果针对申请办理也变得越来越关键。
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